abas Software AG

abas Software AG

NEXT GENERATION ERP SOFTWARE FROM OUR PEOPLE TO YOURS

abas ist weltweit Partner der Hidden Champions – mittelständische Unternehmen aus der fertigenden Industrie, die in ihren Segmenten zu den Marktführern gehören.

Mit Unternehmenssoftware von abas entwickeln Organisationen in Maschinenbau, Elektronik, der Automobilzulieferindustrie sowie Einzel-, Serien- und Komponentenfertigung bessere Geschäftsprozesse. Denn nur wer seine Abläufe schnell und sicher auf sich verändernde Marktgegebenheiten anpassen kann, ist in einer digitalen, vernetzten Welt wettbewerbsfähig.

Heute setzen mehr als 3.300 Unternehmen Software von abas ein. Um unsere Kunden weltweit mit passgenauen Lösungen unterstützen zu können, widmen sich abas-Experten in 29 Ländern diesem Ziel.

An den Standorten Karlsruhe und Sterling (Virginia) entwickeln wir mit über 400 Mitarbeitern Software, die in internationalen Vergleichstests wiederholt mit der höchsten Kundenzufriedenheit ausgezeichnet wurde.

Über das Unternehmen: 
Anzahl Mitarbeiter: 
400
Branche: 
IT / EDV / Internet
Gesuchte Berufsfelder: 
Vertrieb / Verkauf, IT / Consulting, Engineering, IT / Datenbankentwicklung, Data Warehouse, Business Intelligence, IT / Softwareentwicklung, IT / Helpdesk, IT / Projektmanagement, IT / SAP/ERP-Beratung, Entwicklung, Einstieg / Praktikum / Trainee
Gesuchte Fachbereiche: 
Betriebswirtschaft / Management, Finanzen / Controlling / Steuern, Informatik / IT, Marketing / Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen
Unternehmensgröße: 
Großbetrieb (250-999 MA)
Eigene Standorte in: 
Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Hockenheim, Köln, Langen, Neufahrn bei Freising, Nürnberg
Video: 
FAQ: 
In welchem Fachbereich suchen wir momentan am dringendsten Verstärkung?
Software-Entwicklung und Projektleitung bei Einführungsprojekten bei Kunden
Was sind unsere Unternehmeswerte?
Partnerschaftlichkeit, Verlässlichkeit, Qualität, Innovation, Kollegialität
Wie werden Bewerber eingearbeitet (Onboarding)?
Für jeden neuen Mitarbeiter wird ein individueller Einarbeitungsplan erstellt sowie verschiedene Unterstützung angeboten: Pate, Trainings, kleinere Projektaufgaben im Testumfeld
Benefits: 
Betriebspension
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Firmenauto
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Klimaanlage
Mitarbeiterbeteiligung
Reisemöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich freie Arbeitstage

Pages

Ansprechpartner: 
Heike
Lamm
Human Resources
0721 / 96723-0

Messestand

Halle: 
5
Stand: 
A20

TalentPool

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